La Comunidad Valenciana abre 17 bolsas para facultativos especialistas
Publicado por

La Comunidad Valenciana abre 17 bolsas para facultativos especialistas

El Diario Oficial de la Comunidad Valenciana publicó la resolución mediante la cual se vuelven a convocar varias bolsas de empleo temporales de diversas categorías, debido a las «dificultades que existen para proveer temporalmente determinados puestos de trabajo». En total, son 17 bolsas correspondientes a las siguientes categorías:

  • Facultativo/a especialista en anestesiología y reanimación (BET/01/16, código 04).
  • Facultativo/a especialista en cirugía cardiovascular (BET/01/16, código 06).
  • Facultativo/a especialista en cirugía general y del aparato digestivo (BET/01/16, código 07).
  • Facultativo/a especialista en cirugía torácica (BET/01/16, código 09).
  • Facultativo/a especialista en endocrinología y nutrición (BET/01/06, código 12).
  • Facultativo/a especialista en cirugía pediátrica (BET/01/16, código 13).
  • Facultativo/a especialista en cirugía oral y maxilofacial (BET/01/16, código 14).
  • Facultativo/a especialista en nefrología (BET/01/16, código 22).
  • Facultativo/a especialista en neurología (BET/01/16, código 23).
  • Facultativo/a especialista en neurocirugía (BET/01/16, código 24).
  • Facultativo/a especialista en neurofisiología clínica (BET/01/16, código 25).
  • Facultativo/a especialista en oftalmología (BET/01/16, código 27).
  • Facultativo/a especialista en otorrinolaringología (BET/01/16, código 28).
  • Facultativo/a especialista en pediatría y sus áreas específicas (BET/01/16, código 31).
  • Facultativo/a especialista en reumatología (BET/01/16, código 36).
  • Médico/a de urgencia hospitalaria (BET/01/16, código 40).
  • Médico/a del trabajo (BET/01/16, código 41).

Los interesados en inscribirse en estas bolsas de empleo, deberán reunir y acreditar los siguientes requisitos:

  1. Estar en posesión de la titulación académica exigida para acceder a la plaza o categoría profesional de la correspondiente bolsa y, en su caso, de la especialidad.
  2. Podrán presentarse quienes se encuentren en el último año de residencia, si bien para su contratación deberán acreditar estar en posesión de la titulación señalada en el apartado anterior.
  3. Poseer la aptitud psicofísica y funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la plaza y categoría a la que se opta.
  4. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública o servicio de salud, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, ni en su caso para el ejercicio de la correspondiente profesión.
  5. Cumplir los demás requisitos y obligaciones establecidos en el artículo 3 de las normas reguladoras del procedimiento, todo ello sin perjuicios de las restantes obligaciones propias de la relación laboral.

En cuanto a las solicitudes, estas deberán ir acompañadas de la documentación (original o fotocopia debidamente compulsada por anverso y reverso) acreditativa de los méritos que se pretendan hacer valer, de conformidad con el baremo establecido en la base 11.1 de las normas reguladoras del procedimiento, a excepción de los resultados obtenidos en las pruebas selectivas (apartado 11.1.B) del baremo de méritos y de la experiencia profesional en el CHGUV, que serán acreditados y valorados de oficio.

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el DOGV, acabando el mismo día del mes siguiente a aquel en que se haya publicado, es decir, hasta el 19 de febrero.

Puede encontrar más información en este enlace.

¿Quieres sumar méritos para las bolsas? ¡Entra en nuestra web y descubre nuestra oferta formativa, con programas baremables y puntuables!

0 0 208 18 enero, 2021 Empleo enero 18, 2021

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *