Convocatoria para la provisión de un Enfermero del Trabajo para INVASSAT (Alicante)
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Convocatoria para la provisión de un Enfermero del Trabajo para INVASSAT (Alicante)

El Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT) ha acordado iniciar el correspondiente procedimiento para el nombramiento de un Enfermero/a del Trabajo como personal funcionario interino.

Funciones

Las funciones a desempeñar por el seleccionado serán: Actividades de propuesta, gestión, ejecución, control, tramitación e impulso, estudio e informe y, en general, las de colaboración técnica con el cuerpo superior y las propias de la profesión relacionadas con las actividades propias de la enfermería del trabajo.

Presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el correspondiente tablón de anuncios de los servicios centrales y territoriales de este Instituto y en la página web del INVASSAT. Quienes deseen formar parte en este proceso deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el anexo I de esta convocatoria y que se encuentra disponible en la misma página web.

En la solicitud de participación se adjuntará la siguiente documentación:

  • Copia compulsada de la titulación académica requerida para la participación en el proceso de selección.
  • Copia compulsada de la documentación acreditativa de los méritos alegados para su valoración de acuerdo con el baremo de la convocatoria.

Proceso de selección

El proceso de selección contará con 2 partes:

  • Concurso de Méritos: Consistirá en la valoración de los méritos de los aspirantes y se efectuará de acuerdo con el baremo.
  • Entrevista Personal: Finalizada la valoración del concurso de méritos, la Comisión publicará, a efectos meramente informativos, en el tablón de anuncios de los servicios centrales y territoriales del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo y en la página web del INVASSAT, una lista con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes y en esa misma publicación se citará para la realización de una entrevista personal a los aspirantes que superan la primera fase, que serán los que hayan obtenido las cuatro mayores puntuaciones en la valoración de méritos.

Podéis obtener mas información sobre esta convocatoria en el siguiente enlace.


Os recordamos que en este tipo de convocatorias se tiene en cuenta la formación continuada que impartimos en Formación Alcalá y los 4 puntos máximos de este apartado puede marcar la diferencia de conseguir el puesto o no.

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0 0 62 20 junio, 2018 Empleo, Noticias junio 20, 2018
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