El pasado 3 de Octubre se publicó en el Diari Oficial de la Generalitar Valenciana, las bases reguladoras de la contratación de Agentes de Empleo y Desarrollo local por las corporaciones locales.
Los Agentes de Empleo y Desarrollo Local constituyen un factor estratégico para propiciar entornos que estimulen la actividad económica y la creación de empleo.
El SERVEF preseleccionará a las personas candidatas entra aquellas inscritas en el servicio público de empleo que hayan superado al menos el primer ciclo de educación universitaria.
A las personas candidatas se les aplicará el siguiente baremo:
- Titulación académica universitaria en los ámbitos de la Economía, Empresa, Derecho, Turismo, Relaciones Laborales; o que resulte adecuada para la ejecución del proyecto de la entidad beneficiaria: 3 puntos
- Nota media del expediente académico. Hasta 3 puntos de acuerdo con la siguiente escala:
| Desde | Hasta | Puntos |
|---|---|---|
| 5,51 | 5,99 | 0,5 |
| 6 | 6,99 | 1 |
| 7 | 7,99 | 1,5 |
| 8 | 8,99 | 2 |
| 9 | 10 | 3 |
- Experiencia profesional como Agente de Empleo y Desarrollo Local: Hasta 9 puntos a razón de 0,15 puntos por cada mes completo de servicios.
- Experiencia profesional como personal técnico en alguno de los siguientes ámbitos: empleo, orientación laboral, formación profesional, asesoramiento empresarial y autoempleo: Hasta 5 puntos, a razón de 0,10 puntos por cada mes completo de servicios.
- Formación especifica: Hasta 9 puntos.
- Máster universitario en Desarrollo Local: 6 puntos.
- Curso Universitario de Agente de Empleo y Desarrollo Local de al menos 100 horas de duración: 2 puntos.
- Cursos relacionados con el Desarrollo Local: 0,50 puntos cada 50 horas.
- Cursos relacionados directamente con el asesoramiento y asistencia a proyectos empresariales, con el emprendimiento o la economía social: 1 punto por cada 50 horas.
- Ponencias y publicaciones relacionadas con el desarrollo local, el emprendimiento o la economía social: 0,50 puntos por cada ponencia o publicación.
- Cursos relacionados con la planificación estratégica, recursos humanos, gestión de la colocación, metodología docente, inserción laboral y empleo, dirección y administración de empresas: 1 punto por cada 100 horas.
- Nivel de conocimiento del valenciano: Hasta 3 puntos.
- Otros idiomas acreditados por organismos oficiales: Hasta 2 puntos.
- Pertenencia a alguno de los siguientes colectivos de difícil inserción laboral en el momento de la presentación: 5 puntos
- Personas paradas de larga duración.
- Mujeres.
- Personas con diversidad funcional que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Personas mayores de 45 años.
Puedes encontrar esta información ampliada en el DOCV del 3 de Octubre de 2016.
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